Zorlu Enerji’de CEO’luk görevini 1 Ocak 2025 itibarı ile Elif Yener üstleniyor.

Zorlu Grubu bünyesinde 2011 yılından bu yana farklı yönetim kademelerinde sorumluluk üstlenen Yener görevini, son 8 yılı Zorlu Enerji CEO’luğu olmak üzere Zorlu Grubu içinde 25 yıla yakın süre önemli görevler yürüten İbrahim Sinan Ak’tan devralacak. Zorlu Enerji’ye 2014 yılında katılmasının ardından sırasıyla Mali İşler Grup Müdürü ve Mali İşler Direktörü olarak görev alan ve 2019 yılından bu yana Zorlu Enerji Mali İşler Genel Müdürü rolünü başarıyla yürüten Yener, 1 Ocak 2025 tarihi itibarıyla da Zorlu Enerji’de CEO’luk görevini üstlenecek.

‘Elif Yener’ Zorlu Enerji CEO’su Olarak Atandı | Devamı>>>

Zorlu Grubu dijitalleşme odaklı stratejilerini pekiştirme ve yenilikçi çözümler geliştirme süreçlerini yönetmek üzere üst düzey bir atama gerçekleştirdi. Bu kapsamda, Zorlu Holding Teknoloji ve Dijital İş Geliştirme Grubu Başkanlığı’na 2 Aralık 2024 tarihinde Burak Aydın atandı.

Zorlu Grubu, Akıllı Hayat 2030 sürdürülebilirlik yaklaşımı kapsamında; bilgi teknolojileri ve dijitalleşme alanındaki dönüşüm yolculuğunda güçlü adımlar atmaya devam ederken; Bilgi Teknolojileri Grubu Başkanlığı’nı, Teknoloji ve Dijital İş Geliştirme Grubu Başkanlığı’na dönüştürdü. Bu kapsamda teknoloji ve dijital iş modelleri geliştirme stratejilerinin liderliğini üstlenmek üzere Teknoloji ve Dijital İş Geliştirme Grubu Başkanlığı görevine, 2 Aralık 2024 tarihi itibarıyla Burak Aydın atandı.

Zorlu Grubu’nda Üst Düzey Atama | Devamı>>>

ZES, yenilenebilir enerji sektörünün büyümesine ivme kazandıracak önemli bir anlaşmaya imza attı. Dünyanın en büyük üçüncü solar inverter üreticisi Solis ile yerli üretim anlaşması yapan ZES, Solis solar inverterlerini Zorlu Grubuna ait Vestel’in Manisa’daki fabrikasında üretecek.

Sürdürülebilir enerji çözümleri sağlama hedefi ile büyümesine devam eden ZES, dünyanın en büyük üçüncü solar inverter üreticisi Solis ile yerli üretim anlaşması imzaladı. 2022 yılında Çin menşeli Ginlong Technologies grubuna bağlı olan Solis Inverters ZES ile distribütörlük anlaşması yaptı.

‘ZES’ Dünyanın En Büyük Solar İnverterlerinden ‘Solis’i Türkiye’de Üretecek | Devamı>>>

Akıllı Hayat 2030 sürdürülebilirlik stratejisi doğrultusunda “yenileyici iş modelleri” ve “insan odaklı ekosistemler” ana başlıkları çerçevesinde, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim prensiplerine uygun olarak 2030 ve 2050 hedefleri doğrultusunda ilerleyen Zorlu Holding, yayımladığı Sürdürülebilirlik Raporu’nda çatı hedefleri çerçevesinde Grubun kaydettiği gelişmeleri paydaşlarına sundu.

2023 Sürdürülebilirlik Raporu kapsamında açıklamalarda bulunan Zorlu Holding CEO’su Cem Köksal,“Zorlu Holding olarak Akıllı Hayat 2030 stratejimiz çevresinde, “sorumlu yatırım holdingi” yaklaşımımızla daha eşit, adil ve kapsayıcı bir dünya için çalışıyoruz.

‘Zorlu Holding’ 2023 Sürdürülebilirlik Raporu’nu Yayımladı | Devamı>>>

Zorlu Grubu, Akıllı Hayat 2030 sürdürülebilirlik vizyonu kapsamında “Eşit Bi’Hayat Mümkün” mottosuyla hayata geçirdiği toplumsal cinsiyet eşitliği uygulamalarıyla, kadınların ekonomik, sosyal ve kültürel hayata katılımını desteklemeye devam ediyor. Zorlu Holding’in yanı sıra Grup şirketleri Vestel, Zorlu Enerji, Zorlu Gayrimenkul, Zorluteks ve Hometeks Türkiye Kadın Girişimciler Derneği’nin (KAGİDER) iş yaşamında cinsiyet ayrımcılığına son vermek üzere uyguladığı Fırsat Eşitliği Modeli (FEM) sertifikasını almaya hak kazandı.

Akıllı Hayat 2030 sürdürülebilirlik vizyonu kapsamında, insan odaklı ekosistemler başlığı altında odaklandığı temel konulardan biri de toplumsal cinsiyet eşitliği olan Zorlu Grubu; söylem, iş ortamı, paydaşlarla işbirliği ana alanlarında fırsat eşitliğini gözeterek, kapsayıcı bir iş kültürünü geliştirmeye odaklanıyor.

‘Zorlu Grubu’na KAGİDER’den Fırsat Eşitliği Modeli (FEM) Sertifikası | Devamı>>>

Türkiye’de birçok kuruluş güneş paneli üretimi alanında faaliyet gösterirken Zorlu Grubu da ZES markası ile sektörde güneş paneli üretimine başladı.

Zorlu Enerji Grubu, fabrika kurmak yerine üretimi mevcut panel üretim tesislerinden uluslararası kalite standartlarına uygun olanlara yaptırıyor ve 2 tesisi akredite eden Zorlu Enerji Grubu, bu yıl içinde 2 tesisle daha üretim anlaşması yapma hazırlıklarını sürdürüyor.

Güneş panelini sadece Türkiye pazarına değil başta Amerika olmak üzere gelişmiş pazarlara ve yakın çevrede de özellikle Doğu Avrupa ve Körfez Bölgesi ülkelerine ihraç etmek üzere, dünya standartlarında ürettiriyor. 

Zorlu Grubu ‘ZES’ Markasıyla Dünya’ya Güneş Paneli İhraç Edecek | Devamı>>>

3 yılı aşkın süredir Zorlu Holding’in yürüttüğü kurumsal gönüllülük programı Kıvılcımlar Hareketi ile Özel Sektör Gönüllüleri Derneği (ÖSGD) tarafından ödüle layık görüldü.

Özel sektördeki gönüllülük çalışmalarını destekleyerek yaygınlaşmasını sağlamak ve toplumda fark yaratan iyi örnekleri ödüllendirmek amacıyla düzenlenen Gönülden Ödüller kapsamında, “En Başarılı Gönüllülük Programı” ödülünü kazanan Kıvılcımlar Hareketi, 2021 yılında 2.200 saatin üzerinde gönüllülük çalışması gerçekleştirdi.

Zorlu Holding’in Akıllı Hayat 2030 stratejisi doğrultusunda, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’na ulaşma yolunda çalışan gönüllülüğünün önemli bir katkı sağlayacağı öngörüsüyle hayata geçirdiği kurumsal gönüllülük programı, 2018 yılından günümüze ediyor.

Kıvılcımlar Hareketi ‘En Başarılı Gönüllülük Programı’ Ödülünü Aldı | Devamı>>>

Zorlu Holding, dünyadaki paydaş temelli dönüşüme cevap verdiği Akıllı Hayat 2030 stratejisi doğrultusunda benimsediği “sorumlu yatırım holdingi” anlayışıyla; çevresel, sosyal ve yönetişim (ÇSY) alanlarında belirlediği değer yaratacak hedeflerini; grup şirketlerinin de sahiplendiği ve ihtiyaçları özelinde yönettiği bir dönemi başlatıyor. 2030 yılına kadar net sıfır emisyona ulaşmayı amaçlayan Zorlu Grubu, 2050 yılına kadar bu hedefi tüm değer zincirini kapsayacak hale getirecek. Atıkları 2030’a kadar %50 oranında azaltmayı ve 2050’ye kadar da sıfır atık noktasına ulaşmayı hedefleyen Zorlu Grubu, 2030’a kadar kullanılan suyun %50’sini, 2050’ye kadar da tamamını geri kazanmayı amaçlıyor.

‘Zorlu Holding’ Net Sıfır Emisyon Hedefini Açıkladı | Devamı>>>

Zorlu Grubu, “Birlikte İyiyiz” kurumsal esenlik programı ile çalışanı ve aile üyelerine fiziksel ve psikolojik alanda birçok destek sunuyor. Program kapsamında sunulan platform üzerinden çalışanlar, alanında uzman psikolog, spor eğitmeni ve diyetisyenlerden destek alabiliyor. Aynı zamanda zorludabirlikteiyiyiz web sitesi üzerinden beslenme ve sağlık, kişisel gelişim, ebeveyn & çocuk, iyi uyku, ilişkiler gibi konularda çeşitli güncel içeriklere ulaşabiliyor. Mobil uygulama “Wellbees” ile de beslenme, kaygı yönetimi, sağlıklı yaşam, spor, çocuk psikolojisi, kişisel gelişim gibi konularda tavsiyelere erişebiliyor, çalışma arkadaşlarıyla iletişimi artırmaya yönelik etkinlik ve aktivitelere katılabiliyor.

‘Zorlu Grubu’ Çalışan ve Aileleleri İçin İyi Yaşam Platformunu Hayata Geçirdi | Devamı>>>

Zorlu Holding’in kurum içi girişimcilik platformu Parlak Bi’Fikir’in ilk döngüsünde yatırım alan iki girişim, ConectoHub ve AbilityPool oldu. Zorlu Holding’in Levent 199’daki merkezinde düzenlenen imza töreniyle Zorlu Holding her bir takıma ortak oldu.

Zorlu Holding’in gelecek vizyonu Akıllı Hayat 2030’un en önemli projelerinden biri olarak gördüğü kurum içi girişimcilik platformu Parlak Bi’Fikir’in ilk döngüsünde yatırım alan 2 takım Zorlu Holding ile ortaklık anlaşması imzaladı.

‘Zorlu Holding’ten Yatırım Alan Parlak Fikirler Belli Oldu | Devamı>>>

Türkiye’nin Otomobili Girişim Grubu (TOGG) Bilişim Vadisi’nde gerçekleştirdiği ‘Yeniliğe Yolculuk’ buluşmasında, kuruluşundan bugüne geçen 18 ayda aldığı mesafeyi ve Türkiye’de teknolojik dönüşüme nasıl öncülük edeceğini paylaştı. Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ile perakende, otomotiv, telekomünikasyon ve tüketici elektroniği gibi farklı alanlarda deneyimleri olan Anadolu Grubu, BMC, Kök Grubu, Turkcell, Zorlu Grubu’nun sinerjisi ve daha önce Türkiye’de benzeri olmayan bir iş birliği modeliyle kurulan TOGG, otomotivin mobilite ekosistemine dönüştüğünün habercisi ilk ön gösterim araçlarını ülkemiz ve dünya sahnesine çıkardı.

Türkiye’nin Otomobili ‘Yeni Lig’de Yolculuğuna Başladı | Devamı>>>

Zorlu Holding, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Çalışma Grubu’nun ilk toplantısını, alanında uzman konuşmacıların ve Türkiye’nin önde gelen kurumlarının üst düzey temsilcilerinin katılımıyla Akıllı Hayat 2030 stratejik yaklaşımı kapsamında; Birleşmiş Milletler 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri ve Kadının Güçlenmesi İlkeleri’ni referans alarak oluşturduğu yol haritası doğrultusunda kurduğu Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Çalışma Grubu ile gerçekleştirdi.

Zorlu Holding’in İstanbul’daki genel merkezinde gerçekleştirilen toplantı; Türkiye’nin farklı şehirlerinden 48 gönüllü Zorlu çalışanından oluşan Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Çalışma Grubu’nun yanı sıra Zorlu Holding Yönetim Kurulu Üyesi Selen Zorlu Melik, Zorlu Holding Kurumsal İletişim Genel Müdürü Aslı Alemdaroğlu, Zorlu Holding İnsan Kaynakları Direktörü Zülal Öztürk Kaya, Y+O Kurucusu Ebru Nihan Celkan, UNDP Cinsiyet Eşitliği Takım Lideri Bharati Sadasivam, Egon Zehnder Yönetici Ortağı ve Yanındayız Derneği kurucularından Murat Yeşildere, Koç Holding Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Sürdürülebilirlik Koordinatörü Ebru Bakkaloğlu Tüzecan, Boyner Holding Kurumsal Sorumluluk ve Sürdürülebilirlik Direktörü Aysun Sayın, Garanti Bankası Sürdürülebilirlik Yöneticisi Derya Özet Yalgı ve Vodafone Türkiye Yetenek Yönetimi Kıdemli Müdürü Günışığı Uzunoğlu’nun katılımıyla gerçekleştirildi.

Selen Zorlu Melik: “Kadın Çalışan Oranımızı Yüzde 40’a Çıkaracağız” | Devamı>>>