<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>ücretlendirme &#8211; Enerji Sektörü Piyasası Gündemi Haberleri | Enerji Gazetesi</title>
	<atom:link href="https://www.enerjigazetesi.ist/enerji-piyasas%C4%B1/ucretlendirme/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.enerjigazetesi.ist</link>
	<description>&#34; Yaşam İçin Enerji İstanbul&#039;dan Doğuyor . . .&#34;</description>
	<lastBuildDate>Sat, 05 Mar 2022 16:38:13 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.8.13</generator>

<image>
	<url>https://www.enerjigazetesi.ist/wp-content/uploads/2019/09/logo-49x50.png</url>
	<title>ücretlendirme &#8211; Enerji Sektörü Piyasası Gündemi Haberleri | Enerji Gazetesi</title>
	<link>https://www.enerjigazetesi.ist</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Türkiye’de Ücretlendirmede Cinsiyet Ayrımı ile İlgili 5 Çarpıcı Gerçek</title>
		<link>https://www.enerjigazetesi.ist/turkiyede-ucretlendirmede-cinsiyet-ayrimi-ile-ilgili-5-carpici-gercek/</link>
					<comments>https://www.enerjigazetesi.ist/turkiyede-ucretlendirmede-cinsiyet-ayrimi-ile-ilgili-5-carpici-gercek/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Alperen ERTAŞ]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 05 Mar 2022 16:34:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ENERJİ GÜNDEMİ]]></category>
		<category><![CDATA[cinsiyet ayrımı]]></category>
		<category><![CDATA[cinsiyet eşitliği]]></category>
		<category><![CDATA[erkek ve kadın]]></category>
		<category><![CDATA[eşit fırsat imkanı]]></category>
		<category><![CDATA[İş Hayatında Eşitlik]]></category>
		<category><![CDATA[kadın erkek eşitliği projesi]]></category>
		<category><![CDATA[Mercer Türkiye]]></category>
		<category><![CDATA[Şadiye Azışık Kılcıgil]]></category>
		<category><![CDATA[ücretlendirme]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.enerjigazetesi.ist/?p=151812</guid>

					<description><![CDATA[<a href="https://www.enerjigazetesi.ist/turkiyede-ucretlendirmede-cinsiyet-ayrimi-ile-ilgili-5-carpici-gercek/"><img width="300" height="202" src="https://www.enerjigazetesi.ist/wp-content/uploads/2022/03/ucretlendirmedeki-cinsiyet-ayrimiyla-ilgili-turkiyedeki-5-carpici-gercek-2-300x202.jpg" alt="Türkiye’de Ücretlendirmede Cinsiyet Ayrımı ile İlgili 5 Çarpıcı Gerçek" align="right" style="margin: 0 0 20px 20px;max-width:100%" /></a><p><strong>Lider küresel insan kaynakları ve yönetim danışmanlığı firması Mercer Türkiye’nin dünya genelinde eşit bir cinsiyet dengesi için farkındalık yaratmak amacıyla gerçekleştirdiği araştırmalardan derlediği sonuçlar, ücretlendirmedeki cinsiyet ayrımıyla ilgili gerçeklere dikkat çekiyor.</strong></p>
<p>Firmaların değişen iş gücünün<strong> sağlık, varlık ve kariyer</strong> alanlarındaki ihtiyaçlarını yönetmeleri için çözümler <strong>sunan ve danışmanlık veren Mercer,</strong> kadının işgücüne ve çalışma hayatına katılımı ile fırsat eşitliğine dikkat çekmek amacıyla Türkiye’deki ücretlendirmelerde ortaya çıkan<strong> cinsiyet ayrımına yönelik sonuçları açıkladı.</strong></p>
<p><a href="https://www.enerjigazetesi.ist/turkiyede-ucretlendirmede-cinsiyet-ayrimi-ile-ilgili-5-carpici-gercek/" rel="nofollow">Türkiye’de Ücretlendirmede Cinsiyet Ayrımı ile İlgili 5 Çarpıcı Gerçek | Devamı&gt;&gt;&gt;</a></p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.enerjigazetesi.ist/turkiyede-ucretlendirmede-cinsiyet-ayrimi-ile-ilgili-5-carpici-gercek/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
