<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Great Pleace to Work Türkiye &#8211; Enerji Sektörü Piyasası Gündemi Haberleri | Enerji Gazetesi</title>
	<atom:link href="https://www.enerjigazetesi.ist/enerji-piyasas%C4%B1/great-pleace-to-work-turkiye/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.enerjigazetesi.ist</link>
	<description>&#34; Yaşam İçin Enerji İstanbul&#039;dan Doğuyor . . .&#34;</description>
	<lastBuildDate>Fri, 22 Jan 2021 08:21:15 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.8.15</generator>

<image>
	<url>https://www.enerjigazetesi.ist/wp-content/uploads/2019/09/logo-49x50.png</url>
	<title>Great Pleace to Work Türkiye &#8211; Enerji Sektörü Piyasası Gündemi Haberleri | Enerji Gazetesi</title>
	<link>https://www.enerjigazetesi.ist</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Şirketlerin % 43’ü Kurum Kültürlerini Koruyamadı</title>
		<link>https://www.enerjigazetesi.ist/sirketlerin-yuzde-43-u-kurum-kulturlerini-koruyamadi/</link>
					<comments>https://www.enerjigazetesi.ist/sirketlerin-yuzde-43-u-kurum-kulturlerini-koruyamadi/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 Jan 2021 08:21:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ELEKTRİK ENERJİSİ]]></category>
		<category><![CDATA[ENERJİ GÜNDEMİ]]></category>
		<category><![CDATA[ENERJİ VERİMLİLİĞİ]]></category>
		<category><![CDATA[Deloitte haberleri]]></category>
		<category><![CDATA[Deloitte'den haberler]]></category>
		<category><![CDATA[enerji sektörü piyasası haberleri]]></category>
		<category><![CDATA[Eyüp Toprak]]></category>
		<category><![CDATA[Great Pleace to Work Türkiye]]></category>
		<category><![CDATA[hızlı tüketim ve perakende haberleri]]></category>
		<category><![CDATA[mekan bağımsız çalışma modeli]]></category>
		<category><![CDATA[uzaktan çalışma modeli]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.enerjigazetesi.ist/?p=127668</guid>

					<description><![CDATA[<a href="https://www.enerjigazetesi.ist/sirketlerin-yuzde-43-u-kurum-kulturlerini-koruyamadi/"><img width="300" height="200" src="https://www.enerjigazetesi.ist/wp-content/uploads/2021/01/sirketlerin-yuzde-43-u-kurum-kulturlerini-koruyamadi-2-300x200.jpg" alt="Şirketlerin % 43’ü Kurum Kültürlerini Koruyamadı" align="right" style="margin: 0 0 20px 20px;max-width:100%" /></a><p><strong>Deloitte tarafından gerçekleştirilen araştırmaya göre, Türkiye’de evden çalışma konusunda şirketleri en çok kurum kültürü ve çalışma alışkanlıkları zorluyor. Kurum kültürü ve çalışma alışkanlıkları bağlamında en çok zorlanan sektörler; % 66,7 ile enerji, % 58,3 ile hızlı tüketim ve perakende.</strong></p>
<p>Deloitte’un <strong>Türkiye genelinde</strong> gerçekleştirdiği araştırmanın sonuçlarına göre <strong>“evden çalışma konusunda şirketinizi en çok zorlayan konu hangisidir?”</strong> sorusuna katılımcıların <strong>% 43</strong>’ü <strong>“kültür ve alışkanlıklar”</strong> cevabını verdi.</p>
<p><a href="https://www.enerjigazetesi.ist/sirketlerin-yuzde-43-u-kurum-kulturlerini-koruyamadi/" rel="nofollow">Şirketlerin % 43’ü Kurum Kültürlerini Koruyamadı | Devamı&gt;&gt;&gt;</a></p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.enerjigazetesi.ist/sirketlerin-yuzde-43-u-kurum-kulturlerini-koruyamadi/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
