<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>COVID19 haberleri &#8211; Enerji Sektörü Piyasası Gündemi Haberleri | Enerji Gazetesi</title>
	<atom:link href="https://www.enerjigazetesi.ist/enerji-piyasas%C4%B1/covid19-haberleri/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.enerjigazetesi.ist</link>
	<description>&#34; Yaşam İçin Enerji İstanbul&#039;dan Doğuyor . . .&#34;</description>
	<lastBuildDate>Sat, 08 Aug 2020 20:20:54 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.8.18</generator>

<image>
	<url>https://www.enerjigazetesi.ist/wp-content/uploads/2019/09/logo-49x50.png</url>
	<title>COVID19 haberleri &#8211; Enerji Sektörü Piyasası Gündemi Haberleri | Enerji Gazetesi</title>
	<link>https://www.enerjigazetesi.ist</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Neden Olağanüstü Küresel İklim Durumu İlan Etmemiz Lazım!</title>
		<link>https://www.enerjigazetesi.ist/neden-olaganustu-kuresel-iklim-durumu-ilan-etmemiz-lazim/</link>
					<comments>https://www.enerjigazetesi.ist/neden-olaganustu-kuresel-iklim-durumu-ilan-etmemiz-lazim/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 08 Aug 2020 20:20:28 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ELEKTRİK ENERJİSİ]]></category>
		<category><![CDATA[ENERJİ GÜNDEMİ]]></category>
		<category><![CDATA[ENERJİ VERİMLİLİĞİ]]></category>
		<category><![CDATA[Covid19]]></category>
		<category><![CDATA[COVID19 haberleri]]></category>
		<category><![CDATA[enerji sektörü piyasası haberleri]]></category>
		<category><![CDATA[iklim değişikliği ile mücadele]]></category>
		<category><![CDATA[iklim koşulları]]></category>
		<category><![CDATA[karbon emisyon sorunu]]></category>
		<category><![CDATA[karbon salımınını azaltmak]]></category>
		<category><![CDATA[karbondioksit emilimi]]></category>
		<category><![CDATA[karbondioksit salımını]]></category>
		<category><![CDATA[Küresel karbon salımını]]></category>
		<category><![CDATA[Potsdam Institute for Climate Impact Research]]></category>
		<category><![CDATA[sera gazı artışı]]></category>
		<category><![CDATA[sürdürülebilir yaşam haberleri]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.enerjigazetesi.ist/?p=118297</guid>

					<description><![CDATA[<a href="https://www.enerjigazetesi.ist/neden-olaganustu-kuresel-iklim-durumu-ilan-etmemiz-lazim/"><img width="300" height="212" src="https://www.enerjigazetesi.ist/wp-content/uploads/2020/08/neden-olaganustu-kuresel-iklim-durumu-ilan-etmemiz-lazim-300x212.jpg" alt="Neden Olağanüstü Küresel İklim Durumu İlan Etmemiz Lazım!" align="right" style="margin: 0 0 20px 20px;max-width:100%" /></a><p>Sera gazlarının her geçen gün artışı dünyayı daha istikrasız bir gezegen haline getiriyor. Haziran’da Sibirya bölgesinde bir şehirde sıcaklık 38 C’yi bulurken bu mevsim ortalamasının 10 C daha yükseğidir. Yapılan araştırmalar, kutup bölgelerinin dünyanın geri kalan kısmından iki kat daha hızlı şekilde ısındığını gösteriyor. Antarktika ise dünyanın geri kalan kısmından 3 kat daha hızlı ısınıyor. Amazon ormanları karbon emilimi kapasitesini geçen her gün yitiriyor. Yapılan araştırmalar, 2035’ten itibaren Amazon ormanlarının karbondioksit emilimi potansiyelini tamamen yitirip karbondioksit salımınına başlayacağını gösteriyor.</p>
<p><a href="https://www.enerjigazetesi.ist/neden-olaganustu-kuresel-iklim-durumu-ilan-etmemiz-lazim/" rel="nofollow">Neden Olağanüstü Küresel İklim Durumu İlan Etmemiz Lazım! | Devamı&gt;&gt;&gt;</a></p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.enerjigazetesi.ist/neden-olaganustu-kuresel-iklim-durumu-ilan-etmemiz-lazim/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>İş Hayatı: COVID19 Döneminde Çalışanlar Daha Fazla İletişim İstiyor</title>
		<link>https://www.enerjigazetesi.ist/is-hayati-covid19-doneminde-calisanlar-daha-fazla-iletisim-istiyor/</link>
					<comments>https://www.enerjigazetesi.ist/is-hayati-covid19-doneminde-calisanlar-daha-fazla-iletisim-istiyor/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 10 May 2020 15:44:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ELEKTRİK ENERJİSİ]]></category>
		<category><![CDATA[ENERJİ GÜNDEMİ]]></category>
		<category><![CDATA[3İK İnsan Kaynakları İletişim ve Etkinlik Ajansı]]></category>
		<category><![CDATA[Ahbap ve İhtiyaç Haritası]]></category>
		<category><![CDATA[Alper Çakıroğlu]]></category>
		<category><![CDATA[Cenk Akıncılar]]></category>
		<category><![CDATA[COVID19 haberleri]]></category>
		<category><![CDATA[elektrik enerjisi sektörü piyasası haberleri]]></category>
		<category><![CDATA[Employer Brand Summit]]></category>
		<category><![CDATA[enerji sektörü piyasası haberleri]]></category>
		<category><![CDATA[iş gücü danışmanı]]></category>
		<category><![CDATA[Koronavirüs dönemi]]></category>
		<category><![CDATA[LinkedIn araştırması]]></category>
		<category><![CDATA[Linkedln]]></category>
		<category><![CDATA[Mehmet Auf]]></category>
		<category><![CDATA[online zirve]]></category>
		<category><![CDATA[Pandemi dönemi]]></category>
		<category><![CDATA[QNB Finansbank]]></category>
		<category><![CDATA[Seçkin Karataş]]></category>
		<category><![CDATA[Symphony of HR]]></category>
		<category><![CDATA[telefon ve video ile görüşme yapmak]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.enerjigazetesi.ist/?p=113347</guid>

					<description><![CDATA[<a href="https://www.enerjigazetesi.ist/is-hayati-covid19-doneminde-calisanlar-daha-fazla-iletisim-istiyor/"><img width="300" height="150" src="https://www.enerjigazetesi.ist/wp-content/uploads/2020/05/is-hayati-covid19-doneminde-calisanlar-daha-fazla-iletisim-istiyor-1-300x150.jpg" alt="İş Hayatı: COVID19 Döneminde Çalışanlar Daha Fazla İletişim İstiyor" align="right" style="margin: 0 0 20px 20px;max-width:100%" /></a><p>Türkiye ve dünyadan işveren dünyasının profesyonellerini bir araya getiren, işveren markası kavramını inceleyerek geleceğine yön veren Employer Brand Summit’in 11’incisi bu yıl ilk kez online platformda düzenlendi. 3İK İnsan Kaynakları İletişim ve Etkinlik Ajansı tarafından “Symphony of HR” teması ile gerçekleştirilen Türkiye’nin ilk online zirvesinde, küresel ve ulusal liderlerin işveren markalaşma ekosistemindeki en iyi uygulamaları paylaşmalarına ve en yeni trendleri keşfetmelerine öncülük edildi.</p>
<p>QNB Finansbank İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Cenk Akıncılar, Vodafone Yetenek Stratejileri ve Gelişimi Direktörü Sevil Kayaş Yılmaz, LinkedIn Güneydoğu Avrupa Bölge Yöneticisi Cihan Ak, Rolls-Royce Global İşveren Marka Lideri Dawn Hollingworth, Unilever İK Genel Müdür Yardımcısı Melissa Gee Kee, Yıldız Holding İş Destek Genel Müdür Yardımcısı Bahattin Aydın, Pfizer Türkiye İK Lideri Serra Uluışık, Social Talent Çözüm Stratejisti ve Öğrenme Danışmanı Holly Fawcett, Kincentric Çalışan Deneyimi Danışmanı Seçkin Karataş, SITA Kıdemli İletişim ve Marka Direktörü Dr.</p>
<p><a href="https://www.enerjigazetesi.ist/is-hayati-covid19-doneminde-calisanlar-daha-fazla-iletisim-istiyor/" rel="nofollow">İş Hayatı: COVID19 Döneminde Çalışanlar Daha Fazla İletişim İstiyor | Devamı&gt;&gt;&gt;</a></p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.enerjigazetesi.ist/is-hayati-covid19-doneminde-calisanlar-daha-fazla-iletisim-istiyor/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
