CRM ve Yapay Zeka tabanlı robotik süreç otomasyonu uygulamaları ile müşterilerinin ihtiyaçlarına özel çözümler sunan CMC Türkiye, çalışanlarının ve iş başvurusunda bulunanların memnuniyeti için attığı adımlar sayesinde Kariyer.net’in düzenlediği “İnsana Saygı” ödülünü 2’inci kez aldı.

Ödüle aday olabilmek için şirketlerin İstanbul için en az 20.000, Anadolu için ise en az 10.000 başvuru almış olması, başvuruların % 99‘unun 21 gün içinde cevaplanmış olması ve bir yıl içinde 75 kişiyi Kariyer.net üzerinden işe almış olması gerekiyor.

Çalışanlara Verilen Önem 2’inci Kez ‘İnsana Saygı’ Ödülünü Getirdi! | Devamı>>>

SEDAŞ Sakarya Elektrik Dağıtım A.Ş., çalışan memnuniyeti odaklı aksiyon planlarına yönelik çalışan memnuniyeti anketi sonuçlarını, çalışanları ile masaya yatırılarak gerçekleştirdiği çalıştayı başarıyla tamamladı.
MEMNUNİYET ANKETLERİNİN DEĞERLENDİRMESİ YAPILDI

SEDAŞ en büyük sermayesi insan kaynağına yönelik yaptırdığı çalışan memnuniyeti anketlerinin değerlendirmesini, çalışanlarıyla yaptığı çalıştayda masaya yatırdı. SEDAŞ İnsan Kaynakları Direktörü  Sinem Yorulmaz ve İnsan Kaynakları Müdürü Hasan Kayış’ın da katılım sağladığı çalıştayda, anket araştırmasında yer alan ve 7 ana başlıkta belirlenmiş olan sonuçlar  katılımcılarla paylaşıldı.

‘Sedaş’ Çalışanlarıyla Birlikte Başarılı Bir Çalıştay Gerçekleştirdi | Devamı>>>