<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>2022 Ücret Artış Beklentileri &#8211; Enerji Sektörü Piyasası Gündemi Haberleri | Enerji Gazetesi</title>
	<atom:link href="https://www.enerjigazetesi.ist/enerji-piyasas%C4%B1/2022-ucret-artis-beklentileri/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.enerjigazetesi.ist</link>
	<description>&#34; Yaşam İçin Enerji İstanbul&#039;dan Doğuyor . . .&#34;</description>
	<lastBuildDate>Tue, 04 Jan 2022 09:40:54 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.8.14</generator>

<image>
	<url>https://www.enerjigazetesi.ist/wp-content/uploads/2019/09/logo-49x50.png</url>
	<title>2022 Ücret Artış Beklentileri &#8211; Enerji Sektörü Piyasası Gündemi Haberleri | Enerji Gazetesi</title>
	<link>https://www.enerjigazetesi.ist</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>2022 Yılı İçin Ortalama Ücret Artışı Beklentisi % 32 Oldu</title>
		<link>https://www.enerjigazetesi.ist/2022-yili-icin-ortalama-ucret-artisi-beklentisi-yuzde-32-oldu/</link>
					<comments>https://www.enerjigazetesi.ist/2022-yili-icin-ortalama-ucret-artisi-beklentisi-yuzde-32-oldu/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 04 Jan 2022 09:39:54 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ENERJİ GÜNDEMİ]]></category>
		<category><![CDATA[2021 Asgari Ücret ve Ücret Artış Trendleri]]></category>
		<category><![CDATA[2022 Ücret Artış Beklentileri]]></category>
		<category><![CDATA[2022 yılı]]></category>
		<category><![CDATA[maaş ve ücret artışları]]></category>
		<category><![CDATA[Mercer Türkiye]]></category>
		<category><![CDATA[ortalama ücret artışı]]></category>
		<category><![CDATA[PERYÖN - Türkiye İnsan Yönetimi Derneği]]></category>
		<category><![CDATA[ücret artışı]]></category>
		<category><![CDATA[ücret ve yan haklar uygulamaları]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.enerjigazetesi.ist/?p=148782</guid>

					<description><![CDATA[<a href="https://www.enerjigazetesi.ist/2022-yili-icin-ortalama-ucret-artisi-beklentisi-yuzde-32-oldu/"><img width="300" height="208" src="https://www.enerjigazetesi.ist/wp-content/uploads/2022/01/2022-yili-icin-ortalama-ucret-artisi-beklentisi-yuzde-32-oldu-2-300x208.jpg" alt="2022 Yılı İçin Ortalama Ücret Artışı Beklentisi % 32 Oldu" align="right" style="margin: 0 0 20px 20px;max-width:100%" /></a><p><strong>Mercer Türkiye ve Türkiye&#8217;de insan yönetimi alanında faaliyet gösteren ilk sivil toplum kuruluşu PERYÖN (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği) işbirliğinde gerçekleştirilen ‘Aralık 2021 Asgari Ücret ve Ücret Artış Trendleri” ara anketinin sonuçları açıklandı. Araştırmanın sonuçlarına göre; 2022 yılı için ortalama ücret artış oranı Kasım ayı anketinde % 24,6 iken, Aralık ayında % 32,2’ye yükseldi. Firmaların % 38,5’i ise 2022 yılı için % 35 veya üzeri bir artış planlıyor.</strong></p>
<p>Firmaların değişen iş gücünün sağlık, varlık ve kariyer alanlarındaki ihtiyaçlarını yönetmeleri için çözümler sunan ve danışmanlık veren <strong>Mercer</strong> ile <strong>PERYÖN &#8211; Türkiye İnsan Yönetimi Derneği</strong>, <strong>‘Aralık 2021 Asgari Ücret ve Ücret Artış Trendleri’</strong> ara anketinin sonuçlarını gerçekleştirdikleri <strong>‘Gelecek #İnsankonuşunca Başlar webinarı-1’</strong>de açıkladı.</p>
<p><a href="https://www.enerjigazetesi.ist/2022-yili-icin-ortalama-ucret-artisi-beklentisi-yuzde-32-oldu/" rel="nofollow">2022 Yılı İçin Ortalama Ücret Artışı Beklentisi % 32 Oldu | Devamı&gt;&gt;&gt;</a></p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.enerjigazetesi.ist/2022-yili-icin-ortalama-ucret-artisi-beklentisi-yuzde-32-oldu/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
