{"id":88775,"date":"2019-03-08T13:04:37","date_gmt":"2019-03-08T10:04:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/?p=88775"},"modified":"2019-03-10T21:43:40","modified_gmt":"2019-03-10T18:43:40","slug":"alpet-cfosu-sayinatac-kadinlar-giderek-daha-onemli-roller-ustleniyor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/alpet-cfosu-sayinatac-kadinlar-giderek-daha-onemli-roller-ustleniyor\/","title":{"rendered":"(Turkish) Alpet CFO\u2019su Say\u0131nata\u00e7: &#8220;Kad\u0131nlar Giderek Daha \u00d6nemli Roller \u00dcstleniyor&#8221;"},"content":{"rendered":"<p class=\"qtranxs-available-languages-message qtranxs-available-languages-message-en\">Sorry, this entry is only available in <a href=\"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/tr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88775\" class=\"qtranxs-available-language-link qtranxs-available-language-link-tr\" title=\"Turkish\">Turkish<\/a>. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.<\/p><p><\/p>\n<h1>Biz erkeklerin \u00f6n plana \u00e7\u0131kt\u0131\u011f\u0131 bir i\u015f kolu olarak g\u00f6r\u00fclen akaryak\u0131t sekt\u00f6r\u00fcnde art\u0131k bayi ve saha personelinden y\u00f6netim kat\u0131na kadar her kademede kad\u0131nlar\u0131m\u0131zda yer al\u0131yor. 8 Mart D\u00fcnya Kad\u0131nlar G\u00fcn\u00fc&#8217;ne \u00f6zel olarak sekt\u00f6r\u00fcn yerli g\u00fcc\u00fc konumunda yer alan Alpet\u2019in CFO\u2019su Emel Say\u0131nata\u00e7 ile sekt\u00f6r\u00fc enine boyuna masaya yat\u0131rd\u0131k. Sizleri bu keyifli r\u00f6portaj\u0131m\u0131z ile ba\u015f ba\u015fa b\u0131rak\u0131yoruz&#8230;<\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>\u00d6ncelikle Alpet&#8217;te bir CFO olmak nas\u0131l bir duygu ve tecr\u00fcbe?<\/h2>\n<p>Sa\u011fduyu ile \u015firket y\u00f6netme d\u00f6nemi art\u0131k son buldu. Rakamlara bakarak, ak\u0131lc\u0131 \u00e7\u00f6z\u00fcmlerle i\u015fletme y\u00f6netme d\u00f6nemindeyiz. O y\u00fczden de bug\u00fcn art\u0131k CFO\u2019lar \u015firketlerin t\u00fcm karar mekanizmalar\u0131n\u0131n, yani icran\u0131n tam da i\u00e7inde yer al\u0131yor. \u00c7\u00fcnk\u00fc CFO\u2019lar ve onlara ba\u011fl\u0131 ekipler y\u00f6neticilere \u0131\u015f\u0131k tutacak raporlar <img loading=\"lazy\" class=\"alignright size-medium wp-image-88827\" src=\"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/emel-say\u0131nata\u00e7-1-300x183.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"183\" srcset=\"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/emel-say\u0131nata\u00e7-1-300x183.jpg 300w, https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/emel-say\u0131nata\u00e7-1-768x468.jpg 768w, https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/emel-say\u0131nata\u00e7-1-500x305.jpg 500w, https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/emel-say\u0131nata\u00e7-1-80x50.jpg 80w, https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/emel-say\u0131nata\u00e7-1.jpg 801w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>ve analizler ortaya koyuyor.<\/p>\n<h2>Rapor ve analizlerden bahsetmi\u015ftiniz i\u00e7eri\u011fini biraz a\u00e7abilir misiniz?<\/h2>\n<p>CFO\u2019lar \u00f6ncelikle \u015firketi daha tepeden g\u00f6r\u00fcyor. Sadece sat\u0131n almay\u0131, sat\u0131\u015f\u0131 ya da pazarlamay\u0131 de\u011fil, \u015firketi t\u00fcm y\u00f6nleriyle, 360 derece g\u00f6rebiliyor. \u0130\u015fletmenin karnesi de bilan\u00e7osu ve gelir tablosu oluyor. Bir karar almadan \u00f6nce mali tablolara yans\u0131malar\u0131n\u0131 kestirip ona g\u00f6re karar almak gerekiyor. Bu y\u00fczden CFO\u2019lar herhangi bir ticari operasyonun rakamlara nas\u0131l yans\u0131yaca\u011f\u0131n\u0131 da tahmin edilmektedir.<\/p>\n<h2>Bu y\u0131l ve sonras\u0131na y\u00f6nelik \u00f6ng\u00f6r\u00fcn\u00fcz nelerdir?<\/h2>\n<p>2019 y\u0131l\u0131 ve sonras\u0131na y\u00f6nelik bayi say\u0131s\u0131n\u0131 artt\u0131rma, sat\u0131\u015f miktar\u0131n\u0131 ve ciroyu\u00a0 y\u00fckseltme, amortisman, faiz ve vergi \u00f6ncesi gelirleri (EBITDA) artt\u0131rma, finansal giderleri azaltmak gibi y\u00fcksek hedeflerimiz var. Beklentimizi, ekonomik ve sekt\u00f6rel anlamda da i\u015flerin yoluna girece\u011fi yakla\u015f\u0131m\u0131 ile ortaya koyduk.<\/p>\n<h2>Sekt\u00f6r\u00fcn\u00fczde akaryak\u0131t d\u0131\u015f\u0131 sat\u0131\u015flar giderek \u00f6n plana m\u0131 \u00e7\u0131k\u0131yor?<\/h2>\n<p>Evet. Bundan sonra akaryak\u0131t d\u0131\u015f\u0131 sat\u0131\u015flar \u00e7ok \u00f6nemli. \u00c7\u00fcnk\u00fc bir istasyonda, akaryak\u0131t olarak belli ba\u015fl\u0131 bir ka\u00e7 \u00fcr\u00fcn\u00fc sat\u0131yorsunuz. Oysa ki d\u00fcnyam\u0131zda insanlar al\u0131\u015fveri\u015f deneyimi istiyor. Bir ara\u00e7 s\u00fcr\u00fcc\u00fcs\u00fc olarak farkl\u0131 istasyonlarda ayn\u0131 \u015feyleri g\u00f6rm\u00fcyorum, ayn\u0131 hisleri ya\u015fam\u0131yorum. \u0130stasyon marketlerinde kasadaki ki\u015finin davran\u0131\u015f\u0131, pompadaki ki\u015finin yakla\u015f\u0131m\u0131, marketin i\u00e7i, \u00fcr\u00fcnler, ki\u015filer, benim i\u00e7in bir deneyim. Hatta bunun i\u00e7in fazla \u00f6demeyi bile g\u00f6ze alabilmekteyim.<\/p>\n<h2>M\u00fc\u015fteri \u00fczerinde olumlu izlenim ve etki yaratmaya y\u00f6nelik g\u00f6r\u00fc\u015flerinizi sizden alabilir miyim?<\/h2>\n<p>\u0130nsan\u0131n kendisini iyi hissetmesi ve kendisine de\u011fer verildi\u011fini hissetmesi \u00e7ok \u00f6nemlidir. \u00d6deme i\u00e7in kart\u0131n\u0131z\u0131 verdikten sonra kar\u015f\u0131n\u0131zdaki personelin \u2018al kart\u0131n\u0131\u2019 demesi ba\u015fka, \u2018han\u0131mefendi, beyefendi, buyrun\u2019 demesi ba\u015fkad\u0131r. Kendinizi de\u011ferli hissettiren \u015feyler bunlard\u0131r. Tarz, yakla\u015f\u0131m ve davran\u0131\u015f\u0131n m\u00fc\u015fteride yol a\u00e7t\u0131\u011f\u0131 de\u011fer \u00e7ok \u00f6nemlidir. Bu y\u00fczden akaryak\u0131t d\u0131\u015f\u0131 sat\u0131\u015flar da \u00e7ok \u00f6nemlidir. Sizi de\u011ferli hissettiren bir markete ya da istasyona girdi\u011finizde m\u00fc\u015fteri olarak yaratt\u0131\u011f\u0131n\u0131z katk\u0131 da de\u011fi\u015fim g\u00f6stermektedir. \u0130stasyonla m\u00fc\u015fteri aras\u0131nda bir ba\u011f kuruluyor. Belki 10 y\u0131l \u00f6nce bu yoktu&#8230;<\/p>\n<h2>ADS taraf\u0131na g\u00f6z atarak buradaki trendler ve yakla\u015f\u0131mlardan bahsedebilir misiniz?<\/h2>\n<p>Perakende de, sat\u0131\u015fta mindshare ve heartshare kavramlar\u0131 \u00e7ok \u00f6nemli. Birincisi m\u00fc\u015fterinin akl\u0131na hitap etmeyi, di\u011feri kalbini kazanmay\u0131 ifade ediyor. Akaryak\u0131t da\u011f\u0131t\u0131m markalar\u0131 da art\u0131k t\u00fcketicinin kalbine hitap etmeye \u00e7al\u0131\u015f\u0131yor. \u015eimdi akaryak\u0131t d\u0131\u015f\u0131 sat\u0131\u015flar (ADS) taraf\u0131nda \u00e7ok geni\u015f bir hareket alan\u0131 var. Market\u00e7ilik, temiz tuvalet, m\u00fc\u015fteriye kendini iyi hissettirebilecek ne varsa, hepsi bunun i\u00e7indedir. O y\u00fczden ADS\u2019ye y\u00f6nlenmek gerekiyor. Alpet de gelece\u011fi akaryak\u0131t d\u0131\u015f\u0131 sat\u0131\u015flarda g\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fc i\u00e7in bu yakla\u015f\u0131mla hareket ediyor. 2018\u2019in son \u00e7eyre\u011finde bir ADS ekibi olu\u015fturup ayr\u0131 bir yap\u0131 kurduk. Bu ekip h\u0131zla \u00e7al\u0131\u015fmalara ba\u015flad\u0131. Yani oraya \u00e7ok b\u00fcy\u00fck yat\u0131r\u0131m ger\u00e7ekle\u015ftiriyoruz.<\/p>\n<h2>Sekt\u00f6r\u00fcn\u00fcz de kad\u0131n y\u00f6netici ve(ya) personelin m\u00fc\u015fteriler \u00fczerinde yaratt\u0131\u011f\u0131 \u00f6zel bir etki var m\u0131?<\/h2>\n<p>Asl\u0131na bakarsan\u0131z yak\u0131t almak tek ba\u015f\u0131na angarya bir i\u015ftir. \u00c7\u00fcnk\u00fc hep yoldas\u0131n\u0131z ve bir yere ula\u015fmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131yorsunuz. S\u00fcr\u00fc\u015f esnas\u0131nda yak\u0131t\u0131n\u0131z azal\u0131yor ve bir anda g\u00f6sterge panonuzdaki \u0131\u015f\u0131k yan\u0131yor. Vakit kaybedece\u011fim diye bakarsan\u0131z, yak\u0131t almak angarya gibi g\u00f6r\u00fcl\u00fcr. Ama istasyona var\u0131nca, bir de kahve al\u0131r, tuvalete girer, nefes al\u0131rs\u0131n\u0131z. Kar\u015f\u0131n\u0131za \u00e7\u0131kan \u00e7al\u0131\u015fanlar da ruhunuzu ok\u015fayan, g\u00fcler y\u00fczl\u00fc insanlarsa daha ne istersiniz?<\/p>\n<h2>Alpet&#8217;in kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 y\u00f6netici olmaya y\u00f6nlendiriliyor mu?<\/h2>\n<p>Zaten Alpet kad\u0131nlar\u0131 her zaman te\u015fvik etmektedir. Kad\u0131n yapamaz, kad\u0131n gezemez gibi bir \u00f6nyarg\u0131m\u0131z kesinlikle yoktur. Onlara f\u0131rsat e\u015fitli\u011fini sunuyoruz. Kad\u0131n saha m\u00fcd\u00fcrlerimiz, kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 bulunan, y\u00f6netenin kad\u0131n oldu\u011fu istasyonlar\u0131m\u0131z mevcut. Genel merkezde de kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fan say\u0131m\u0131z olduk\u00e7a fazla. Zaten Alt\u0131nba\u015f Grubu\u2019nun genelinde de bu konuya \u00e7ok \u00f6nem veriliyor. Erkek yo\u011fun sekt\u00f6r anlay\u0131\u015f\u0131 ortadan kalkarken \u015firket olarak buna destek vermekteyiz.<\/p>\n<p>Bizleri de\u011ferli vakitlerini ay\u0131rd\u0131klar\u0131 i\u00e7in A\u011f\u0131z Tad\u0131nda Bir Sohbet sonras\u0131 Sn. Emel hn.&#8217;a\u00a0te\u015fekk\u00fcrlerimizi sunarak Alpet&#8217;ten ayr\u0131l\u0131yoruz&#8230;<\/p>\n<p>Sarp ALTINEL \/ Enerji Gazetesi &#8211; <a href=\"mailto:sarp.altinel@enerjigazetesi.ist\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sarp.altinel@enerjigazetesi.ist<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sorry, this entry is only available in Turkish. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language. Biz erkeklerin \u00f6n plana \u00e7\u0131kt\u0131\u011f\u0131 bir i\u015f kolu olarak g\u00f6r\u00fclen akaryak\u0131t sekt\u00f6r\u00fcnde art\u0131k bayi ve saha personelinden y\u00f6netim kat\u0131na kadar her kademede [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":88827,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[53,44],"tags":[37015,47512,47508,27667,36661,6777,35344,33954,47505,47506,32721,35675,33955,47509,21919,67,1009,47510,34935,2388,34937,34936,47511,30503,47507],"views":1237,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88775"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=88775"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/88775\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/88827"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=88775"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=88775"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=88775"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}