{"id":190891,"date":"2024-08-09T16:19:41","date_gmt":"2024-08-09T13:19:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/?p=190891"},"modified":"2024-08-09T16:19:41","modified_gmt":"2024-08-09T13:19:41","slug":"kadinlarin-is-gucune-katilimini-ve-istihdamini-destekleyen-anlamli-is-birligi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/kadinlarin-is-gucune-katilimini-ve-istihdamini-destekleyen-anlamli-is-birligi\/","title":{"rendered":"(Turkish) Kad\u0131nlar\u0131n \u0130\u015f G\u00fcc\u00fcne Kat\u0131l\u0131m\u0131n\u0131 ve \u0130stihdam\u0131n\u0131 Destekleyen Anlaml\u0131 \u0130\u015f Birli\u011fi"},"content":{"rendered":"

Sorry, this entry is only available in Turkish<\/a>. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.<\/p>

<\/p>\n

Beyaz yakal\u0131 profesyonellerin kariyerlerini zenginle\u015ftirmeye ve mesleki geli\u015fimlerine odaklanan online e\u011fitim platformu Teedo, e\u011fitimli ve deneyimli kad\u0131nlar\u0131n i\u015f hayatlar\u0131na ara vermelerinin, kariyer geli\u015fimlerine engel olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 savunan; \u00fcniversite mezunu, 7 y\u0131l ve daha uzun i\u015f deneyimi olan, \u00e7al\u0131\u015fma hayat\u0131na en az 6 ay ara vermi\u015f t\u00fcm kad\u0131nlar\u0131n yeniden i\u015fe d\u00f6nmeleri i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015fmalar y\u00fcr\u00fcten YenidenBiz Derne\u011fi\u2019nin destek\u00e7isi oldu.<\/h2>\n

\"\"<\/p>\n

Teedo, bu i\u015f birli\u011fi kapsam\u0131nda, kad\u0131nlar\u0131n kariyer yolculuklar\u0131n\u0131 desteklemek ve i\u015f d\u00fcnyas\u0131na g\u00fc\u00e7l\u00fc bir \u015fekilde geri d\u00f6nmelerine katk\u0131da bulunmak amac\u0131yla \u00fccretsiz e\u011fitim deste\u011fi verecek. Teedo, ister beceri geli\u015ftirmek, isterse yeniden beceri kazanmak isteyen YenidenBiz Derne\u011fi\u2019ne kay\u0131tl\u0131 adaylara, a\u00e7t\u0131\u011f\u0131 her e\u011fitimde \u00fccretsiz kontenjan hakk\u0131 tan\u0131yacak ve derne\u011fin Y\u00f6netim Kurulu, g\u00f6n\u00fcll\u00fcleri, kurumsal destek\u00e7ileri, \u00f6zetle t\u00fcm payda\u015flar\u0131na e\u011fitim kay\u0131tlar\u0131nda avantajlar sunacak.<\/p>\n

Teedo Pazarlama ve B\u00fcy\u00fcmeden Sorumlu Direkt\u00f6r\u00fc Cansu Karag\u00fcl<\/strong>, kad\u0131nlar\u0131n ekonomik ya\u015fam\u0131n her alan\u0131nda ve her seviyesinde var olmalar\u0131n\u0131 desteklediklerini belirterek, \u201cD\u00fcnyada ve \u00fclkemizde, herhangi bir nedenle kariyer molas\u0131 vermek durumunda kalan kad\u0131nlar, tekrar i\u015f hayat\u0131na d\u00f6nmeye karar verdiklerinde genelde kendilerine ve mesleki yeterliliklerine inan\u00e7lar\u0131n\u0131 kaybetmi\u015f oluyorlar ya da daha \u00fcz\u00fcc\u00fcs\u00fc, negatif ayr\u0131mc\u0131l\u0131\u011fa u\u011fruyorlar. Bir\u00e7ok kad\u0131n, h\u0131z kazanmak, becerilerini geli\u015ftirmek veya yeni beceriler kazanmak i\u00e7in bir ge\u00e7i\u015f d\u00f6nemine ve e\u011fitim deste\u011fi ile mentorlu\u011fa ihtiya\u00e7 duyuyor. \u015eirketlerin, \u00f6zellikle de i\u015f yap\u0131\u015f bi\u00e7imlerinin bu denli h\u0131zl\u0131 de\u011fi\u015fti\u011fi g\u00fcn\u00fcm\u00fcz \u015fartlar\u0131nda, i\u015fe d\u00f6nen kad\u0131nlar\u0131n kariyerlerine hak ettikleri seviyede yeniden ba\u015flayabilmeleri i\u00e7in a\u00e7\u0131\u011f\u0131 kapatmak amac\u0131yla gerekli deste\u011fi, \u00f6zellikle e\u011fitim anlam\u0131nda vermesi \u00e7ok \u00f6nemli. G\u00fcn\u00fcm\u00fczde kariyer odakl\u0131 online e\u011fitimlerin, yetenek y\u00f6netiminde ve organizasyonlar\u0131n stratejik hedeflerine ula\u015fmalar\u0131nda kritik bir rol oynad\u0131\u011f\u0131 ink\u00e2r edilemez bir ger\u00e7ek. \u00c7al\u0131\u015fan a\u00e7\u0131s\u0131ndan bakt\u0131\u011f\u0131m\u0131zda ise, online e\u011fitimlerden sonra \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n i\u015f performanslar\u0131n\u0131n artt\u0131\u011f\u0131n\u0131 ve kariyer geli\u015fimlerinde belirgin ilerlemeler kaydettiklerini biliyoruz. Beyaz yakal\u0131 profesyonellerin kariyer yolculuklar\u0131n\u0131 destekleyen bir marka olarak, bu do\u011frultuda \u00e7al\u0131\u015fmalar yapan YenidenBiz Derne\u011fi ile i\u015f birli\u011fi yapmaktan \u00e7ok mutluyuz. Derne\u011fin destek\u00e7isi olarak e\u011fitim odakl\u0131 \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131nda derne\u011fe ve adaylara gerekli deste\u011fi sa\u011flayaca\u011f\u0131z. Teedo\u2019nun kadrosunda \u00e7ok de\u011ferli, tamam\u0131 \u00fcst d\u00fczey sekt\u00f6r profesyonelleri var. YenidenBiz adaylar\u0131na e\u011fitimlerde hem mesleki hem de ki\u015fisel tecr\u00fcbelerini aktaracaklar. Hatta Eyl\u00fcl ay\u0131nda Teknolojide Kad\u0131n Derne\u011fi (Wtech)\u2019nin Kurucu Ba\u015fkan\u0131 Zehra \u00d6ney liderli\u011finde ger\u00e7ekle\u015fecek \u0130\u015f\u2019te Kad\u0131n: Y\u00f6neticilik ve Liderlik E\u011fitimimiz de bu ba\u011flamda \u00e7ok anlaml\u0131 olacakt\u0131r\u201d<\/em> diye konu\u015ftu.<\/p>\n

YenidenBiz Derne\u011fi Y\u00f6netim Kurulu \u00dcyesi ve \u00a0Akademi Komite Ba\u015fkan\u0131 Banu \u0130\u015f\u00e7i Sezen\u00a0<\/strong>de “Kad\u0131nlar\u0131n i\u015f hayat\u0131na d\u00f6n\u00fc\u015f a\u015famas\u0131nda, onlar\u0131 geli\u015fim programlar\u0131 ile yeni d\u00fcnyan\u0131n yetkinliklerine haz\u0131rlamak, kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131klar\u0131 zorluklar\u0131 a\u015fmalar\u0131 a\u00e7\u0131s\u0131ndan \u00e7ok \u00f6nemli. Teedo\u2019nun sundu\u011fu e\u011fitim imkanlar\u0131, kad\u0131nlar\u0131n hem ki\u015fisel hem de mesleki geli\u015fimlerini destekleyecek. Ayn\u0131 zamanda kad\u0131nlar\u0131n kendilerine olan g\u00fcvenlerini yeniden kazanmalar\u0131na ve i\u015f d\u00fcnyas\u0131nda hak ettikleri yerleri almalar\u0131na yard\u0131mc\u0131 olacakt\u0131r. Teedo’nun bu anlaml\u0131 deste\u011fi, kad\u0131nlar\u0131n kariyerlerinde yeni bir sayfa a\u00e7malar\u0131na olanak tan\u0131yacak\u201d<\/em> diyerek bu i\u015f birli\u011finin \u00f6nemine vurgu yapt\u0131.<\/p>\n

YenidenBiz Derne\u011fi\u2019nin Y\u00f6netim Kurulu Ba\u015fkan \/ E\u015f Ba\u015fkan\u0131 Selen Kocaba\u015f\u00a0<\/strong>ise “Kad\u0131nlar\u0131n i\u015fg\u00fcc\u00fcne kat\u0131l\u0131m\u0131n\u0131 art\u0131rmak ve onlar\u0131n kariyer yolculuklar\u0131nda yanlar\u0131nda olmak bizim en \u00f6nemli misyonlar\u0131m\u0131zdan biri. Kad\u0131nlar\u0131n i\u015f hayat\u0131na geri d\u00f6nmeleri kad\u0131nlar i\u00e7in bir f\u0131rsat\u0131n \u00e7ok \u00f6tesinde toplumsal kalk\u0131nma i\u00e7in bir zorunluluk. Teedo ile yapt\u0131\u011f\u0131m\u0131z bu i\u015f birli\u011fi, kad\u0131nlar\u0131n i\u015f hayat\u0131na g\u00fc\u00e7l\u00fc bir \u015fekilde geri d\u00f6nmelerini sa\u011flayacak \u00f6nemli bir ad\u0131m. Teedo’nun sundu\u011fu bu e\u011fitimler ve sa\u011flad\u0131\u011f\u0131 destekler, adaylar\u0131m\u0131z\u0131n hem kendilerine olan g\u00fcvenlerini art\u0131racak hem de mesleki yeterliliklerini geli\u015ftirmelerine b\u00fcy\u00fck katk\u0131 sa\u011flayacak. Bu i\u015fbirli\u011finin, toplumsal cinsiyet e\u015fitli\u011finin sa\u011flanmas\u0131nda ve e\u015fit \u015fartlarda ekonomik hayata kat\u0131l\u0131m\u0131nda \u00f6nemli katk\u0131 sa\u011flayaca\u011f\u0131na inan\u0131yoruz. Teedo’ya bu anlaml\u0131 desteklerinden ve i\u015f birli\u011finden dolay\u0131 te\u015fekk\u00fcr ediyoruz\u201d<\/em> diye ekledi.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sorry, this entry is only available in Turkish. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language. Beyaz yakal\u0131 profesyonellerin kariyerlerini zenginle\u015ftirmeye ve mesleki geli\u015fimlerine odaklanan online e\u011fitim platformu Teedo, e\u011fitimli ve deneyimli kad\u0131nlar\u0131n i\u015f hayatlar\u0131na ara vermelerinin, kariyer […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":190894,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[53],"tags":[47663,114863,87730],"views":23,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/190891"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=190891"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/190891\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/190894"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=190891"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=190891"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=190891"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}