{"id":141527,"date":"2021-09-04T20:34:00","date_gmt":"2021-09-04T17:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/?p=141527"},"modified":"2021-09-04T21:47:19","modified_gmt":"2021-09-04T18:47:19","slug":"prysmian-group-tan-yeni-sosyal-plan-ile-hedeflerde-guncelleme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/prysmian-group-tan-yeni-sosyal-plan-ile-hedeflerde-guncelleme\/","title":{"rendered":"(Turkish) ’Prysmian Group’tan Yeni Sosyal Plan ile Hedeflerde G\u00fcncelleme"},"content":{"rendered":"

Sorry, this entry is only available in Turkish<\/a>. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.<\/p>

<\/p>\n

Prysmian Group, s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlikte de lider olma misyonundan hareketle yenilik\u00e7i ve \u00f6nc\u00fc bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131yla Yeni Sosyal Plan\u0131n\u0131 haz\u0131rlad\u0131. Prysmian Group\u2019un T\u00fcrkiye operasyonu olarak faaliyetlerini s\u00fcrd\u00fcren T\u00fcrk Prysmian Kablo haz\u0131rlanan plan kapsam\u0131nda 2030 y\u0131l\u0131na kadar \u00e7e\u015fitlilik, e\u015fitlik, kapsay\u0131c\u0131l\u0131k ve s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlik gibi farkl\u0131 alanlarda hayata ge\u00e7irece\u011fi yeni hedefleriyle kablo sekt\u00f6r\u00fcn\u00fc yeniden \u015fekillendirecek.<\/strong><\/h2>\n

\u00c7e\u015fitlilik, e\u015fitlik, kapsay\u0131c\u0131l\u0131k (DE&I), dijital kapsay\u0131c\u0131l\u0131k<\/strong>, yerel toplumun g\u00fc\u00e7lendirilmesi, \u00e7al\u0131\u015fan ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131 ve beceri kazand\u0131rma gibi ana odak alanlar\u0131n\u0131 kapsayan Yeni Sosyal Plan\u0131<\/strong>n\u0131 haz\u0131rlayan Prysmian Group, yeni hedefleriyle kablo sekt\u00f6r\u00fcne y\u00f6n vermeye devam ediyor. Prysmian Group \u00e7at\u0131s\u0131 alt\u0131nda d\u00fcnyada 40\u2019tan fazla \u00fclkeye<\/strong> ihracat yapan T\u00fcrk Prysmian Kablo, haz\u0131rlanan yeni plan kapsam\u0131nda Birle\u015fmi\u015f Milletler S\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir Kalk\u0131nma Hedefleri<\/strong> ile uyumlulu\u011fu yakalama<\/strong>n\u0131n yan\u0131 s\u0131ra, benimsedi\u011fi bu ilkelerle sekt\u00f6re \u00f6nc\u00fcl\u00fck etmeye<\/strong> devam edecek.<\/p>\n

Sosyal ve \u00c7evresel Konularda Cesur Davranmak Gerekti\u011fine \u0130nan\u00e7 Tam<\/strong><\/h3>\n

G\u00f6reve geldi\u011fi g\u00fcnden beri sosyal ve \u00e7evresel konulara y\u00f6nelik duyarl\u0131l\u0131\u011f\u0131 ve vermi\u015f oldu\u011fu \"\"\u00f6neme her f\u0131rsatta vurgu yapan T\u00fcrk Prysmian Kablo<\/strong> CEO\u2019su \u00dclk\u00fc \u00d6zcan<\/strong>, Yeni Sosyal Plan<\/strong>\u2019la ilgili \u015funlar\u0131 dile getirdi:<\/span> \u2018\u2018Her ge\u00e7en g\u00fcn etkisini daha da g\u00f6steren k\u00fcresel \u0131s\u0131nma nedeniyle<\/strong> d\u00fcnya alarm veriyor. Gelecek nesillerin g\u00fczel bir ya\u015fam s\u00fcrebilmesi i\u00e7in bug\u00fcn\u00fc kurtarmam\u0131z ve onlara ya\u015fayabilecekleri bir d\u00fcnya b\u0131rakmam\u0131z gerekti\u011fine inan\u0131yoruz. Bu do\u011frultuda sundu\u011fumuz \u00fcr\u00fcn ve hizmetin t\u00fcm a\u015famalar\u0131nda, s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlik ve dijitalizasyon<\/strong> \u00e7er\u00e7evesinde ad\u0131m at\u0131yoruz. Prysmian Group\u2019un belirledi\u011fi yeni hedefler do\u011frultusunda biz de T\u00fcrk Prysmian Kablo<\/strong> olarak sahip oldu\u011fumuz bu misyonla ilerleyece\u011fiz; varoldu\u011fumuz lokasyonlarda yerel topluma destek olmaya devam edece\u011fiz. \u00d6nem verdi\u011fimiz bir di\u011fer konu ise, cinsiyet ve f\u0131rsat e\u015fitli\u011fi<\/strong>. Kad\u0131nlar\u0131n girdikleri her alanda ba\u015far\u0131n\u0131n ka\u00e7\u0131n\u0131lmaz oldu\u011funa inan\u0131yoruz. Rol ve pozisyon fark etmeksizin kad\u0131n istihdam\u0131na \u00f6nem veriyoruz. Bu alanda istihdam yarat\u0131p, uygun \u00e7al\u0131\u015fma olanaklar\u0131 tan\u0131yoruz. \u0130yi bir d\u00fcnya, geli\u015fmi\u015f bir sekt\u00f6r<\/strong> ve ba\u015far\u0131 i\u00e7in gerek \u00e7evresel<\/strong> gerekse sosyal konularda<\/strong> cesur davranmak gerekti\u011fine inan\u0131yoruz. Yeni Sosyal Plan\u0131m\u0131z<\/strong> sayesinde faaliyet g\u00f6sterdi\u011fimiz t\u00fcm pazarlarda fark yaratmaya ve \u00f6nc\u00fcl\u00fck etmeye devam edece\u011fiz.\u2019\u2019<\/em><\/p>\n

S\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlikte K\u00fcresel Anlamda Liderlik Edilecek<\/strong><\/h3>\n

\"\"Enerji <\/strong>ve telekom\u00fcnikasyon kablo sistemleri<\/strong> alan\u0131nda d\u00fcnyaya liderlik etmeye devam etmek i\u00e7in Prysmian Group taraf\u0131ndan haz\u0131rlanan Yeni Sosyal Plan hakk\u0131nda Prysmian Group MEAT B\u00f6lgesi CEO\u2019su Cinzia Faris\u00e8<\/strong>, \u015funlar\u0131 dile getirdi: \u2018\u2018Faaliyet g\u00f6sterdi\u011fimiz pazarlarda lider konumda olmak beraberinde bize baz\u0131 sorumluluklar da getiriyor. Prysmian Group \u00e7at\u0131s\u0131 alt\u0131nda t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n geli\u015fimini desteklemek, yer ald\u0131\u011f\u0131m\u0131z k\u00fcresel pazardaki yerel topluluklara \u00f6rnek olabilmek ve gelecek nesillere g\u00fczel bir d\u00fcnya b\u0131rakabilmek i\u00e7in ekonomik, sosyal<\/strong> ve \u00e7evresel<\/strong> anlamda emin ve kuvvetli ad\u0131mlar atmam\u0131z gerekti\u011fini d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyoruz. Bu anlamda haz\u0131rlad\u0131\u011f\u0131m\u0131z Yeni Sosyal Plan<\/strong> dahilinde en \u00f6nem verdi\u011fimiz konular\u0131n ba\u015f\u0131nda s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlik<\/strong> geliyor. \u015eimdiye kadar s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlik ad\u0131na yapt\u0131\u011f\u0131m\u0131z yat\u0131r\u0131mlar ve ger\u00e7ekle\u015ftirdi\u011fimiz \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n \u0131\u015f\u0131\u011f\u0131nda Yeni Sosyal Plan\u2019la birlikte bu \u00e7al\u0131\u015fmalara yenilerini ekleyece\u011fiz. Uzun vadeli planlar\u0131m\u0131z<\/strong> do\u011frultusunda s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlik alan\u0131nda k\u00fcresel anlamda i\u00e7inde bulundu\u011fumuz pazara liderlik etme arzumuzu bu planla ilk kez dile getirmenin mutlulu\u011funu ya\u015f\u0131yoruz.\u2019\u2019<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sorry, this entry is only available in Turkish. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language. Prysmian Group, s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlikte de lider olma misyonundan hareketle yenilik\u00e7i ve \u00f6nc\u00fc bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131yla Yeni Sosyal Plan\u0131n\u0131 haz\u0131rlad\u0131. Prysmian Group\u2019un T\u00fcrkiye operasyonu olarak […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":141530,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[51,53,49],"tags":[96057,96059,5070,52259,61904,75919,96058,92683,57125,37032,80738,92684,96060],"views":156,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141527"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=141527"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/141527\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/141530"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=141527"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=141527"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=141527"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}