{"id":115576,"date":"2020-06-19T14:34:31","date_gmt":"2020-06-19T11:34:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/?p=115576"},"modified":"2020-06-19T14:35:53","modified_gmt":"2020-06-19T11:35:53","slug":"vodafonedan-en-guzel-babalar-gunu-hediyesi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/vodafonedan-en-guzel-babalar-gunu-hediyesi\/","title":{"rendered":"(Turkish) \u0130\u015f Hayat\u0131: Vodafone\u2019dan En G\u00fczel Babalar G\u00fcn\u00fc Hediyesi!"},"content":{"rendered":"

Sorry, this entry is only available in Turkish<\/a>. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language.<\/p>

<\/p>\n

Vodafone Grubu\u2019nun ge\u00e7en y\u0131l\u0131n sonunda hayata ge\u00e7irdi\u011fi ve e\u015fi do\u011fum yapan veya evlat edinerek ebeveyn olan t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlara 16 haftaya kadar \u00fccretli izin verilmesini \u00f6ng\u00f6ren Global Ebeveyn \u0130zni politikas\u0131 ilk olarak T\u00fcrkiye\u2019de uyguland\u0131. Uygulamadan son 6 ayda Vodafone T\u00fcrkiye b\u00fcnyesinde 25 baba faydaland\u0131. Y\u0131l sonuna kadar 100\u2019\u00fc a\u015fk\u0131n baban\u0131n bu izinden faydalanmas\u0131 bekleniyor.\"\" <\/strong><\/h1>\n

19 Haziran 2020 \u2013 Herkes i\u00e7in daha iyi bir gelecek hedefiyle faaliyetlerini s\u00fcrd\u00fcren Vodafone Grubu\u2019nun<\/strong> ge\u00e7en y\u0131l\u0131n sonunda hayata ge\u00e7irdi\u011fi Global Ebeveyn \u0130zni politikas\u0131<\/strong> Ocak itibar\u0131yla T\u00fcrkiye\u2019de uygulanmaya ba\u015flad\u0131. Vodafone Grubu<\/strong> i\u00e7inde ilk kez Vodafone T\u00fcrkiye taraf\u0131ndan uygulanan politikaya g\u00f6re, e\u015fi do\u011fum yapan veya evlat edinerek ebeveyn olan t\u00fcm Vodafone \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131, ilk 18 ay<\/strong> i\u00e7inde istedikleri bir tarih aral\u0131\u011f\u0131nda 16 haftaya kadar <\/strong>\u00fccretli izin kullanabiliyor. \u00c7al\u0131\u015fanlar ayr\u0131ca, i\u015fe d\u00f6nd\u00fckleri tarihten sonraki ilk 6 ayda<\/strong> haftada 4 g\u00fcn<\/strong> \u00e7al\u0131\u015f\u0131p tam \u00fccretini alabiliyor. Uygulamadan son 6 ayda<\/strong> Vodafone T\u00fcrkiye b\u00fcnyesinde 25 baba<\/strong> faydaland\u0131. Y\u0131l sonuna kadar 100\u2019\u00fc a\u015fk\u0131n<\/strong> baban\u0131n bu izinden faydalanmas\u0131 bekleniyor.<\/p>\n

Konuyu de\u011ferlendiren Vodafone T\u00fcrkiye \u0130cra Kurulu Ba\u015fkan Yard\u0131mc\u0131s\u0131 B\u00fclent Bayram,<\/strong> \u015funlar\u0131 s\u00f6yledi:<\/p>\n

\u201cVodafone olarak, daha iyi bir gelecek i\u00e7in insanlar\u0131 birbirine ba\u011flamay\u0131 hedefliyor ve bu yolculukta herkesi kapsamak istiyoruz. \u015eirketimizin \u00e7e\u015fitlilik ve cinsiyet e\u015fitli\u011fi konular\u0131ndaki taahh\u00fcd\u00fcn\u00fcn bir sonucu olarak geli\u015ftirilen Global Ebeveyn \u0130zni politikas\u0131<\/strong> da bu anlamda \u00e7ok \u00f6nem verdi\u011fimiz bir uygulama. Ebeveyn olan her \u00e7al\u0131\u015fan\u0131m\u0131za, alaca\u011f\u0131 iznin mali durumu ya da kariyeri \u00fczerindeki etkisini d\u00fc\u015f\u00fcnmeden \u00e7ocu\u011fuyla daha \u00e7ok vakit ge\u00e7irme imk\u00e2n\u0131<\/strong> sa\u011fl\u0131yoruz. Bu uygulama, \u00f6zellikle her iki e\u015fe de e\u015fit destek sunulmas\u0131<\/strong> y\u00f6n\u00fcnde \u00f6nemli bir avantaj sa\u011fl\u0131yor. Global Ebeveyn \u0130zni kapsam\u0131<\/strong>nda \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131za 16 haftaya kadar \u00fccretli izin<\/strong> veriyoruz. S\u00fcre bak\u0131m\u0131ndan T\u00fcrkiye\u2019deki en uzun s\u00fcreli uygulamalar<\/strong>dan birine imza att\u0131\u011f\u0131m\u0131z\u0131 s\u00f6yleyebiliriz. Bu hak, toplu olarak kullan\u0131labildi\u011fi gibi, maksimum 4 blok halinde<\/strong> de planlanabiliyor. B\u00f6l\u00fcnme durumunda her blokta minimum 2 hafta izin kullan\u0131lmas\u0131<\/strong> gerekiyor. Ayr\u0131ca \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z, i\u015fe d\u00f6nd\u00fckleri tarihten sonraki ilk 6 ayda haftada 4 g\u00fcn \u00e7al\u0131\u015f\u0131p tam \u00fccretini alabiliyorlar. Global Ebeveyn \u0130zninden<\/strong> \u015fu ana kadar \u015firketimiz b\u00fcnyesinde 25 baba<\/strong> faydaland\u0131. \u00c7o\u011funlu\u011fu, izni b\u00f6lerek kullanmay\u0131 tercih etti. \u0130zin kullan\u0131m\u0131nda sunulan esneklik, babalar i\u00e7in b\u00fcy\u00fck kolayl\u0131k sa\u011flad\u0131. Y\u0131l sonuna kadar 100\u2019\u00fc a\u015fk\u0131n<\/strong> baban\u0131n bu izinden faydalanmas\u0131n\u0131 bekliyoruz. Bu vesileyle, t\u00fcm babalar\u0131m\u0131z\u0131n Babalar G\u00fcn\u00fc<\/strong>n\u00fc kutluyoruz.\u201d<\/p>\n

24 \u00fclkede uygulanacak<\/strong><\/h2>\n

Vodafone Grubu, Nisan 2020<\/strong> itibar\u0131yla devreye al\u0131nan yeni ebeveyn izni uygulamas\u0131<\/strong>n\u0131, Mart 2021 sonu itibar\u0131yla Afrika, Ortado\u011fu, Avrupa ve ABD\u2019yi kapsayan 24 Vodafone \u00fclkesinde<\/strong>, cinsiyet, cinsel y\u00f6nelim ya da hizmet s\u00fcresi fark etmeksizin, do\u011fum yapmam\u0131\u015f t\u00fcm ebeveynlere sunacak. Vodafone Grubu\u2019nun yeni uygulamas\u0131, ilk kez Vodafone T\u00fcrkiye taraf\u0131ndan hayata ge\u00e7irildi. Vodafone T\u00fcrkiye, ebeveyn izni uygulamas\u0131n\u0131 1 Ocak 2020 itibar\u0131yla ba\u015flatt\u0131. Vodafone, daha \u00f6nce de Mart 2015\u2019te<\/strong> global do\u011fum izni politikas\u0131<\/strong>n\u0131 duyurmu\u015f ve faaliyet g\u00f6sterdi\u011fi \u00fclkelerde kad\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlara en az 16 hafta<\/strong> tam \u00fccretli do\u011fum izni ve i\u015fe d\u00f6n\u00fc\u015f tarihinden sonraki 6 ayda<\/strong> haftada 30 saat tam \u00fccretle<\/strong> \u00e7al\u0131\u015fma hakk\u0131 tan\u0131m\u0131\u015ft\u0131.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sorry, this entry is only available in Turkish. For the sake of viewer convenience, the content is shown below in the alternative language. You may click the link to switch the active language. Vodafone Grubu\u2019nun ge\u00e7en y\u0131l\u0131n sonunda hayata ge\u00e7irdi\u011fi ve e\u015fi do\u011fum yapan veya evlat edinerek ebeveyn olan t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlara 16 haftaya kadar \u00fccretli […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":115578,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[53,157],"tags":[34314,74093,74096,52259,74094,74092,65918,846,74097,64917,11560,74095],"views":86,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115576"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=115576"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115576\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/115578"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=115576"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=115576"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.enerjigazetesi.ist\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=115576"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}